Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken ist ein gemeinsames Projekt von Universität zu Köln und Fortbildungsakademie der Wirtschaft, das wissenschaftliche Forschung und praktische Umsetzung verbindet.
Wenn Führungskräfte mit Behinderung als Role Models aktiv werden, können sie besonders wirksam zu einem inklusiven Betriebsklima beitragen. Das Projekt entwickelt hierfür ein wissenschaftliches Rahmenmodell und innovative Tools, die Unternehmen dabei unterstützen, Führungskräfte mit Behinderung als Role Models zu identifizieren und zu aktivieren.
Auftraggeberin: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH
Leistungen: Konzeption und Gestaltung von Print-Produkten und Werbemitteln – Flyer, Broschüren, Geschäftspapiere, Mappen, RollUp-Displays
