Das gemeinsame Projekt von Universität zu Köln und Fortbildungsakademie der Wirtschaft Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken verbindet wissenschaftliche Forschung und praktische Umsetzung.
Wenn Führungskräfte mit Behinderung als Role Models aktiv werden, können sie dazu besonders wirksam ein inklusives Betriebsklima befördern. Das Projekt entwickelt hierfür ein wissenschaftliches Rahmenmodell und innovative Tools, die Unternehmen dabei unterstützen, Führungskräfte mit Behinderung als Role Models zu identifizieren und zu aktivieren.
Auftraggeberin: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH
Leistungen: Konzeption und Gestaltung der digitalen Kommunikationsprodukte des Projekts – Website, Newsletter und Social Media-Auftritte
